Mlada, efikasna i nadasve firma sa velikim planovima i željama (tako sebe vidimo kao i drugi) - HUGE Media tražimo ne tako savršenog

FINANSIJSKOG POČETNIKA

Ona ili on (politički korektno i iskreno - potrebno je da bude spremna/spreman) da se uhvati u koštac sa raznim stvarima. Lista sledi:

• komunikacija sa računovodstvom
• organizacija dokumentacije
• optimizacija procesa i uloga glavnog korbača promene unutar kompanije (dodatna uloga pored finansija)
• razmišljanje o kancelariji
• izuzetno korišćenje papira i olovke
• korišćenje modernih operativnih sistema (OS X)
• informiše sede glave o stanju tokova novca (cash flow termin je za hipstere)
• nema dlake na jeziku
• prihvata svoje odgovornosti
• delegira, naređuje i dežurna je babaroga (nema svetih krava)

Šta nam je cilj: želimo da stvorimo finansijskog direktora (menadžera ako više volite) koji će izaći na kraju godine kao lični pobednik i oformljena osoba (kao direktor).

Garantujemo:

• nedostatak jagnjećih brigada
• mlad i energičan tim koji živi digitalni biznis
• puno iskustva koja se ne stiču u školi
• platu
• sve zabavne elemente koje zakonodavac garantuje
• sjajan prvi posao

Uslovi:

• ne tražimo samo fakuktetski obrazovane ljude. Tražimo sposobne ljude
• ne tražimo wannabe-upeglane-zategnute (ako smatrate da je ovo diskriminacija mi ne mislimo) već gonnabe ljude
• tražimo prave ljude na pravom mestu koji znaju vreme za šalu i vreme za ozbiljan rad
• imaćemo toleranciju ako ste imali jedan posao pre ovog u struci (za platu)
• godine nisu bitne
• poznavanje osnova računovodstva, ko je kupac a ko dobavljač, šta su obaveze, papiri koji cirkulišu u državnom univerzumu - vam i te kako može olakšati život
• sistematičnost je (možda) najbitnija

Na razgovoru:

• informacije o statusu kandidata će biti javno dostupne kako tražimo sveže lice koje nema istoriju ili je ista nebitna (2-gi posao)
• svi će biti ocenjivani po više kriterijuma
• ako nema hemije nećemo se družiti

Prijava je po staroj školi kako nam je LinkedIn odbio poslušnost. Elektronskom poštom se šalju dve (2) stvari.

1. kreativni životopis koji pokazuje sve gore navedene karakteristike
2. kratak esej - do 300 reči - zašto ste baš vi osoba koja treba da radi sa nama i za nas

Sumnja da je pisac nepismen ili neobraća paznju na detlje - stavlja prijavu u koš.Prethodna rečenica je namerno "pokvarena" zarad obraćanja pažnje. Lista će biti javno dostupna na linku koji će postojati na ovoj stranici. Očajne i prijave koje nisu videte U od uslova, drugim rečima - generičke i "samo hoću da radim" prijave i sivijeve trpamo u koš. Ako se prijavljujete, slanjem maila sa dokumentima koje tražimo prihvatate da objavimo listu prijavljenih i da status vaše prijave kao i ocene budu javno vidljive. Prijave se šalju na mail - kadrovska tačka služba u (at) hugemedia tačka rs Pri slanju obratiti pažnju da email adresa ne može imati ćčžšđ kao i da u ili at jeste znak @. [iframe width="600" height="300" frameborder="0" src="https://spreadsheets.google.com/spreadsheet/pub?hl=en_US&hl=en_US&key=0AvFpE5Y6apRHdE9Qa0JHQUdSVzVCUEhCa25TMW82dGc&single=true&gid=0&output=html&widget=true"]